半期の評価が正式に発表されましたが、
まあ可も無く不可も無く。
どっちかっつーと不可に近い形で、
昇給0。
人事評価制度が最近改正されたんですが、
四方八方非難轟々です。
まあ個人的には妥当だとは思うので、
もう半期で力入れてみて、
それで評価変わらなかったらどうしてくれようか考え中です。
ちょっと仲良しな管理職の方から、
色々現実見せられてしまいました。
上がるときは雀の涙ほど、
下がるときは月に万単位。
コスト削減目的なのがミエミエの人事評価制度改正でしたが、
上記の内容以外のことも含めて、これじゃモチベーションが上がんなくて
人員流出がもっと激しくなるだけなんじゃ・・・
実際流出してるんですけどねw。
転職・・・できないことも無いですが、
俺がするには力がまだまだ足りません。多分。
がんばろか。
_| ̄|○
練習。
足立SC往路4.4km 18’00
100m流し×7
足立SC復路4.4km 20’00
土曜日はY氏の結婚式2次会。
初の会社関係者です。
日曜は世にもKYな駅伝です。
ホントKYですw。
詳細はまた明日。
現実
2008.10.25(土)
コメント2件
>kana㌧
そんなヒマねーっすw。
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オススメ品
オムロン コードレス 低周波治療器 HV-F602T
俺はケガをしまくる。
整骨院なんかは結構行ってたけど、回数がかさめばそれなりに費用もかかるし、何より予約が面倒だったり予約無しのところでも待ち時間が面倒だったり・・・
セルフケアでできることを増やせないかなー、と思ったところで買ったのがコレ。
「マイクロカレント」という微弱電流で治癒を促進・・・なんだけど微弱電流なので治療してる感がなくて結局低周波に切り替えたりしているw
体質なのかなんなのかわからんけど、整骨院で低周波当てると翌日筋肉痛がかなり来てたりするんだけど、これも同じように筋肉痛になったので効果としても同じだろう(雑な判定)
パッドは消耗品で30回使ったら買い換えろみたいな表示が出るんだけどゼリーもセットで買っておいて、パッドについてるゲルが薄れて電流が弱くなってきたと思ったらゼリー使えばだいぶもつ。買い換えろ表示はパッドに限界が来るまで無視。
痛くないときも使って予防。痛いときも使って治療。
相変わらずケガはしてしまっているので説得力は無いけど、こういうのはきっと積み重ねだ!
そんなときのためにサイドビジネスをこつこつしておくのもてですぞw