弊社は管理職以外は月の残業が45時間に制限されてます。
当たり前のようにサービス残業が発生するのは何でだっけ??
…と考えて、上司に聞いてみましたが結局釈然としない答えしか返ってこない。
遅くまで仕事しなきゃいけないことに不満を言ってるんじゃない。
「会社の状況が厳しくて、残業代が出せない」なら、そう言ってくれたら納得するのに。
納得できる回答が欲しいだけなんだけどな。
「決まりだから」と言うなら、最初から残業代なんて制度を作らなきゃいいのに。
実際に帰る何時間も前に打刻して、
嘘を付かなきゃいけない理由を教えてほしい。
もうちょっと考えて、違う人にも聞いてみようと思います。
で、終電2本前に乗ったわけですが、1駅寝過ごしました。
逆向きの電車が20分以上来ません。
そりゃ日記書きたくもなるw。
orz
ひよろさん・・・体には気を付けるんだぞー!
俺の会社も似た様な所があって出先が17:30終わりなのに
何故か会社規定の18:00までやらないといけない。
まぁここまでは自社規定に従うって事でいいと思うんだけど
18:00までしっかり仕事しても打刻は17:30にしなければいけないとか
ぬかす上司。
会社が辛いのは今社会にでてる人なら肌で感じてるだろうし
いいんだよね、払えないからって上から言われればさー。
なんとなく誤魔化して欲しい的な感じを強要してくるのは
違うんじゃないかなーと最近俺も思う。